Actions d'initiés | 21 468 shares |
Indice de confiance des initiés
L'indice de confiance des initiés identifie les entreprises achetées par les initiés.
Il est le résultat d'un modèle quantitatif sophistiqué et multifactoriel qui identifie les entreprises présentant les niveaux les plus élevés de capitalisation d'initiés. Le modèle de notation utilise une combinaison du nombre net d'initiés ayant acheté des actions au cours des 90 derniers jours, du nombre total d'actions achetées en pourcentage du flottant et du nombre total d'actions détenues par les initiés. Le nombre varie de 0 à 100, les chiffres les plus élevés indiquant un niveau d'accumulation supérieur à celui de ses pairs, et 50 étant la moyenne.
Fréquence de mise à jour : Quotidienne
Indice de confiance des dirigeants
L'indice de confiance des dirigeants identifie les entreprises dont les actions sont achetées par des dirigeants d'entreprise.
Par définition, les dirigeants d'entreprise sont des initiés, mais contrairement à d'autres initiés (actionnaires à 10 % et membres du conseil d'administration), les dirigeants travaillent quotidiennement pour l'entreprise et utilisent leur propre argent lorsqu'ils effectuent des opérations (les actionnaires à 10 % et les membres du conseil d'administration sont souvent des gestionnaires de fonds qui gèrent l'argent d'autrui). À ce titre, les opérations d'initiés réalisées par les dirigeants sont beaucoup plus significatives et doivent être traitées de manière appropriée.
Comme l'indice de confiance des initiés, l'indice de confiance des dirigeants est le résultat d'un modèle quantitatif sophistiqué et multifactoriel qui identifie les entreprises présentant les niveaux les plus élevés d'accumulation de dirigeants.
Fréquence de mise à jour : Quotidienne
Principaux indicateurs des initiés
Cette carte montre comment l'entreprise se positionne par rapport à divers indicateurs d'initiés. La position en centile montre comment cette entreprise se situe par rapport aux autres entreprises sur les marchés américains. Une position plus élevée indique une meilleure situation.
Par exemple, il est généralement admis que les achats d'initiés sont un indicateur positif, de sorte que les entreprises dont les achats d'initiés sont plus nombreux se positionnent mieux que celles dont les achats d'initiés sont moins nombreux (ou même les ventes d'initiés).
Nombre net d'achats d'initiés (position)
N/A
Le nombre net d'initiés achetant est le nombre total d'initiés achetant moins le nombre total d'initiés vendant au cours des 90 derniers jours. La position en centile est indiquée ici (de 0 à 100%).
Pourcentage du flottant acheté par les initiés (position)
N/A
Le pourcentage du flottant acheté par les initiés est le nombre total d'actions achetées par les initiés moins le nombre total d'actions vendues par les initiés au cours des 90 derniers jours, divisé par le flottant total et multiplié par 100.
Graphique des opérations d'initiés
Les opérations d'initiés de State Investors Bancorp, Inc. sont présentées dans le graphique suivant. Les initiés sont des dirigeants, des administrateurs ou des investisseurs importants dans une entreprise. En général, il est illégal pour les initiés d'effectuer des opérations d'initiés dans leur entreprise sur la base d'informations matérielles non publiques. Cela ne signifie pas qu'il est illégal pour eux d'effectuer toute transaction dans leurs propres entreprises. Toutefois, ils doivent déclarer toutes les transactions à la SEC au moyen d'un formulaire 4.
Liste d'initiés et indicateurs de rentabilité
Ce tableau présente la liste des initiés connus et est généré automatiquement à partir des dépôts communiqués à la SEC. Outre les noms, le titre le plus récent et la désignation du directeur, du dirigeant ou du propriétaire à 10 %, nous indiquons les dernières participations divulguées. En outre, lorsque cela est possible, nous indiquons les performances historiques des opérations d'initiés. La performance historique des transactions est une moyenne pondérée de la performance des opérations d'achat réelles sur le marché public effectuées par l'initié. Pour plus d'informations sur le mode de calcul, regardez ce webinaire sur YouTube.
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Initié | Profit moyen (%) | Actions détenues |
Fractionnement Ajusté |
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Historique des achats d'initiés - Analyse des bénéfices à court terme
Dans cette section, nous analysons la rentabilité de chaque achat d'initié non planifié et effectué sur le marché public dans SIBC / State Investors Bancorp, Inc.. Cette analyse permet de comprendre si l'initié génère régulièrement des rendements anormaux et s'il vaut la peine d'être suivi. Cette analyse porte sur l'année qui suit chaque transaction et les résultats sont théoriques .
Le tableau suivant présente les achats sur le marché public les plus récents qui ne faisaient pas partie d'un plan de trading automatique.
Prix ajusté est le prix ajusté suite au fractionnement. Actions ajustées est le nombre d'actions ajustées suite au fractionnement.
Historique des ventes d'initiés - Analyse des pertes à court terme
Dans cette section, nous analysons l'évitement des pertes à court terme de chaque vente d'initié non planifiée et réalisée sur le marché public dans SIBC / State Investors Bancorp, Inc.. Un schéma cohérent d'évitement des pertes peut suggérer que les transactions de vente futures peuvent prédire des baisses de prix. Cette analyse porte sur l'année qui suit chaque transaction, et les résultats sont théoriques .
Le tableau suivant présente les ventes les plus récentes sur le marché public qui ne faisaient pas partie d'un plan de trading automatique.
Prix ajusté est le prix ajusté suite au fractionnement. Actions ajustées est le nombre d'actions ajustées suite au fractionnement.
Historique des transactions
Click the link icon to see the full transaction history. Transactions reported as part of a 10b5-1 automatic trading plan will have an X in the column marked 10b-5.
Date de dépôt |
Date de transaction |
Formulaire | Initié | Libellé | Nom du titre | Code | Direct | Prix d'exercice |
Prix unitaire |
Unités Modifié |
Valeur Modifiée (1K) |
Options restantes |
Actions restantes |
|
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | WOOLVERTON DALTON L | SIBC | Stock Option (right to buy) | D | 11,82 | 9,6900 | -7 274 | -70 | 0 | |||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | WOOLVERTON DALTON L | SIBC | Common Stock | D | 21,5100 | -29 627 | -637 | 0 | ||||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | SCIORTINO ANTHONY JR | SIBC | Employee Sstock Option Plan (Right to Buy) | D | 15,99 | 5,5200 | -10 000 | -55 | 0 | |||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | SCIORTINO ANTHONY JR | SIBC | Employee Sstock Option Plan (Right to Buy) | D | 11,82 | 9,6900 | -14 547 | -141 | 0 | |||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | SCIORTINO ANTHONY JR By ESOP | SIBC | Common Stock | I | 21,5100 | -2 338 | -50 | 0 | ||||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | SCIORTINO ANTHONY JR By 401(k) Plan | SIBC | Common Stock | I | 21,5100 | -10 929 | -235 | 0 | ||||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | SCIORTINO ANTHONY JR | SIBC | Common Stock | D | 21,5100 | -3 884 | -84 | 0 | ||||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | SCIORTINO ANTHONY S | SIBC | Employee Stock Option (right to buy) | D | 11,82 | 9,6900 | -72 737 | -705 | 0 | |||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | SCIORTINO ANTHONY S By ESOP | SIBC | Common Stock | I | 21,5100 | -4 599 | -99 | 0 | ||||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | SCIORTINO ANTHONY S By 401(k) Plan | SIBC | Common Stock | I | 21,5100 | -38 696 | -832 | 0 | ||||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | SCIORTINO ANTHONY S By Spouse | SIBC | Common Stock | I | 21,5100 | -3 819 | -82 | 0 | ||||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | SCIORTINO ANTHONY S | SIBC | Common Stock | D | 21,5100 | -23 277 | -501 | 0 | ||||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | REEVES ANGELLE S | SIBC | Employee Stock Option (right to buy) | D | 11,82 | 9,6900 | -14 547 | -141 | 0 | |||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | REEVES ANGELLE S By ESOP | SIBC | Common Stock | I | 21,5100 | -2 027 | -44 | 0 | ||||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | REEVES ANGELLE S By 401(k) Plan | SIBC | Common Stock | I | 21,5100 | -10 252 | -221 | 0 | ||||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | REEVES ANGELLE S | SIBC | Common Stock | D | 21,5100 | -3 884 | -84 | 0 | ||||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | PIKE CHRISTOPHER G | SIBC | Employee Stock Option (right to buy) | D | 11,82 | 9,6900 | -14 547 | -141 | 0 | |||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | PIKE CHRISTOPHER G By ESOP | SIBC | Common Stock | I | 21,5100 | -2 596 | -56 | 0 | ||||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | PIKE CHRISTOPHER G By 401(k) Plan | SIBC | Common Stock | I | 21,5100 | -28 757 | -619 | 0 | ||||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | PIKE CHRISTOPHER G | SIBC | Common Stock | D | 21,5100 | -3 476 | -75 | 0 | ||||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | MCGOWAN DANIEL | SIBC | Employee Stock Option (right to buy) | D | 11,82 | 9,6900 | -20 366 | -197 | 0 | |||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | MCGOWAN DANIEL By ESOP | SIBC | Common Stock | I | 21,5100 | -3 021 | -65 | 0 | ||||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | MCGOWAN DANIEL By 401(k) Plan | SIBC | Common Stock | I | 21,5100 | -25 101 | -540 | 0 | ||||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | MCGOWAN DANIEL By Self as UTMA-LA Custodian for Daughter | SIBC | Common Stock | I | 21,5100 | -50 | -1 | 0 | ||||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | MCGOWAN DANIEL By Self as UTMA-LA Custodian for Son | SIBC | Common Stock | I | 21,5100 | -50 | -1 | 0 | ||||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | MCGOWAN DANIEL | SIBC | Common Stock | D | 21,5100 | -7 772 | -167 | 0 | ||||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | LEPOW JOSEPH J | SIBC | Stock Option (Right to Buy) | D | 11,82 | 9,6900 | -5 819 | -56 | 0 | |||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | LEPOW JOSEPH J By Spouse | SIBC | Common Stock | I | 21,5100 | -23 500 | -505 | 0 | ||||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | LEPOW JOSEPH J | SIBC | Common Stock | D | 21,5100 | -3 327 | -72 | 0 | ||||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | CARRIERE STEPHEN O | SIBC | Employee Stock Option (right to buy) | D | 11,82 | 9,6900 | -14 547 | -141 | 0 | |||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | CARRIERE STEPHEN O By ESOP | SIBC | Common Stock | I | 21,5100 | -2 654 | -57 | 0 | ||||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | CARRIERE STEPHEN O By 401(k) Plan | SIBC | Common Stock | I | 21,5100 | -27 316 | -588 | 0 | ||||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | CARRIERE STEPHEN O | SIBC | Common Stock | D | 21,5100 | -3 836 | -83 | 0 | ||||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | ALBERT JULES G JR | SIBC | Stock Option (right to buy) | D | 11,82 | 9,6900 | -7 274 | -70 | 0 | |||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | ALBERT JULES G JR By IRA | SIBC | Common Stock | I | 21,5100 | -7 032 | -151 | 0 | ||||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | ALBERT JULES G JR | SIBC | Common Stock | D | 21,5100 | -11 901 | -256 | 0 | ||||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | MASLANSKY SANFORD R | SIBC | Stock Option (right to buy) | D | 11,82 | 9,6900 | -2 328 | -23 | 0 | |||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | MASLANSKY SANFORD R By spouse | SIBC | Common Stock | I | 21,5100 | -10 000 | -215 | 0 | ||||
2015-12-01 | 2015-11-30 | 4 | MASLANSKY SANFORD R | SIBC | Common Stock | D | 21,5100 | -1 746 | -38 | 0 | ||||
2015-01-27 | 2015-01-24 | 4 | MCGOWAN DANIEL | SIBC | Common Stock | D | 20,9800 | -642 | -13 | 7 772 | ||||
2015-01-27 | 2015-01-24 | 4 | SCIORTINO ANTHONY JR | SIBC | Common Stock | D | 20,9800 | -257 | -5 | 3 884 | ||||
2015-01-27 | 2015-01-24 | 4 | REEVES ANGELLE S | SIBC | Common Stock | D | 20,9800 | -257 | -5 | 3 884 | ||||
2015-01-27 | 2015-01-24 | 4 | PIKE CHRISTOPHER G | SIBC | Common Stock | D | 20,9800 | -257 | -5 | 3 476 | ||||
2015-01-27 | 2015-01-24 | 4 | CARRIERE STEPHEN O | SIBC | Common Stock | D | 20,9800 | -321 | -7 | 3 836 | ||||
2015-01-27 | 2015-01-24 | 4 | SCIORTINO ANTHONY S | SIBC | Common Stock | D | 20,9800 | -1 606 | -34 | 23 277 | ||||
2014-05-22 | 3 | SCIORTINO ANTHONY JR | SIBC | Common Stock | D | 20 962 | ||||||||
2014-05-22 | 3 | SCIORTINO ANTHONY JR By ESOP | SIBC | Common Stock | I | 18 572 | ||||||||
2014-05-22 | 3 | SCIORTINO ANTHONY JR By 401(k) Plan | SIBC | Common Stock | I | 27 750 | ||||||||
2014-05-22 | 3 | SCIORTINO ANTHONY JR | SIBC | Common Stock | D | 20 962 | ||||||||
2014-05-22 | 3 | SCIORTINO ANTHONY JR By ESOP | SIBC | Common Stock | I | 18 572 | ||||||||
2014-05-22 | 3 | SCIORTINO ANTHONY JR By 401(k) Plan | SIBC | Common Stock | I | 27 750 | ||||||||
2014-04-09 | 2014-03-31 | 4 | ALBERT JULES G JR | SIBC | Common Stock | D | 15,5000 | 171 | 3 | 11 901 | ||||
2014-04-09 | 2014-03-28 | 4 | ALBERT JULES G JR | SIBC | Common Stock | D | 15,5000 | 29 | 0 | 11 730 | ||||
2014-01-28 | 2014-01-24 | 4 | SCIORTINO ANTHONY S | SIBC | Common Stock | D | 15,9900 | -1 606 | -26 | 25 883 | ||||
2014-01-28 | 2014-01-24 | 4 | MCGOWAN DANIEL | SIBC | Common Stock | D | 15,9900 | -642 | -10 | 10 454 | ||||
2014-01-28 | 2014-01-24 | 4 | CARRIERE STEPHEN O | SIBC | Common Stock | D | 15,9900 | -321 | -5 | 4 667 | ||||
2014-01-28 | 2014-01-24 | 4 | PLOUGH GERALD F | SIBC | Common Stock | D | 15,9900 | -257 | -4 | 4 141 | ||||
2014-01-28 | 2014-01-24 | 4 | REEVES ANGELLE S | SIBC | Common Stock | D | 15,9900 | -257 | -4 | 4 141 | ||||
2014-01-28 | 2014-01-24 | 4 | PIKE CHRISTOPHER G | SIBC | Common Stock | D | 15,9900 | -257 | -4 | 3 743 | ||||
2013-11-20 | 2013-11-18 | 4 | ALBERT JULES G JR | SIBC | Common Stock | D | 14,8600 | 100 | 1 | 11 701 | ||||
2013-11-20 | 2013-11-18 | 4 | ALBERT JULES G JR | SIBC | Common Stock | D | 14,8500 | 200 | 3 | 11 601 | ||||
2013-11-20 | 2013-11-18 | 4 | ALBERT JULES G JR | SIBC | Common Stock | D | 14,8200 | 200 | 3 | 11 401 | ||||
2013-11-07 | 2013-11-06 | 4 | MASLANSKY SANFORD R | SIBC | Stock Option (right to buy) | D | 11,82 | -582 | 2 328 | |||||
2013-11-07 | 2013-11-06 | 4 | MASLANSKY SANFORD R | SIBC | Common Stock | D | 11,8200 | 582 | 7 | 1 746 | ||||
2013-09-11 | 2013-09-10 | 4 | ALBERT JULES G JR | SIBC | Common Stock | D | 14,8000 | 200 | 3 | 11 201 | ||||
2013-08-26 | 2013-08-23 | 4 | ALBERT JULES G JR | SIBC | Common Stock | D | 14,7000 | 200 | 3 | 11 001 | ||||
2013-08-23 | 2013-08-22 | 4 | ALBERT JULES G JR | SIBC | Common Stock | D | 15,2000 | 100 | 2 | 10 801 | ||||
2013-08-08 | 2013-08-07 | 4 | WOOLVERTON DALTON L | SIBC | Common Stock | D | 15,2510 | -300 | -5 | 29 627 | ||||
2013-08-08 | 2013-08-07 | 4 | WOOLVERTON DALTON L | SIBC | Common Stock | D | 15,2600 | -364 | -6 | 29 927 | ||||
2013-08-08 | 2013-08-07 | 4 | WOOLVERTON DALTON L | SIBC | Common Stock | D | 15,2500 | -2 336 | -36 | 30 291 | ||||
2013-05-22 | 2013-05-21 | 4 | PIKE CHRISTOPHER G | SIBC | Common Stock | D | 14,5800 | -655 | -10 | 4 000 | ||||
2013-02-20 | 2013-02-20 | 4 | CARRIERE STEPHEN O | SIBC | Common Stock | D | 14,8100 | -510 | -8 | 4 988 | ||||
2013-01-25 | 2013-01-24 | 4 | SCIORTINO ANTHONY S | SIBC | Common Stock | D | 14,2500 | -1 606 | -23 | 27 489 | ||||
2013-01-25 | 2013-01-24 | 4 | MCGOWAN DANIEL | SIBC | Common Stock | D | 14,2500 | -642 | -9 | 11 096 | ||||
2013-01-25 | 2013-01-24 | 4 | CARRIERE STEPHEN O | SIBC | Common Stock | D | 14,2500 | -321 | -5 | 5 498 | ||||
2013-01-25 | 2013-01-24 | 4 | PLOUGH GERALD F | SIBC | Common Stock | D | 14,2500 | -257 | -4 | 4 398 | ||||
2013-01-25 | 2013-01-24 | 4 | REEVES ANGELLE S | SIBC | Common Stock | D | 14,2500 | -257 | -4 | 4 398 | ||||
2012-09-13 | 2012-09-11 | 4 | SCIORTINO ANTHONY S | SIBC | Common Stock | D | 13,0000 | -1 000 | -13 | 29 095 | ||||
2012-08-15 | 2012-08-15 | 4 | SCIORTINO ANTHONY S | SIBC | Common Stock | D | 13,0000 | -2 595 | -34 | 30 095 | ||||
2012-04-25 | 2012-04-23 | 4 | ALBERT JULES G JR | SIBC | Common Stock | D | 11,6300 | 200 | 2 | 9 689 | ||||
2012-04-25 | 2012-04-23 | 4 | ALBERT JULES G JR | SIBC | Common Stock | D | 11,5300 | 100 | 1 | 9 489 | ||||
2012-04-20 | 2012-04-16 | 4 | SCIORTINO ANTHONY S | SIBC | Common Stock | D | 1 000 | 32 690 | ||||||
2012-01-26 | 2012-01-24 | 4 | SCIORTINO ANTHONY S | SIBC | Employee Stock Option (right to buy) | D | 11,82 | 72 737 | 72 737 | |||||
2012-01-26 | 2012-01-24 | 4 | SCIORTINO ANTHONY S | SIBC | Common Stock | D | 29 095 | 31 690 | ||||||
2012-01-26 | 2012-01-24 | 4 | MCGOWAN DANIEL | SIBC | Employee Stock Option (right to buy) | D | 11,82 | 20 366 | 20 366 | |||||
2012-01-26 | 2012-01-24 | 4 | MCGOWAN DANIEL | SIBC | Common Stock | D | 11 638 | 11 738 | ||||||
2012-01-26 | 2012-01-24 | 4 | LEPOW JOSEPH J | SIBC | Stock Option (right to buy) | D | 11,82 | 5 819 | 5 819 | |||||
2012-01-26 | 2012-01-24 | 4 | LEPOW JOSEPH J | SIBC | Common Stock | D | 2 327 | 3 327 | ||||||
2012-01-26 | 2012-01-24 | 4 | WOOLVERTON DALTON L | SIBC | Stock Option (right to buy) | D | 11,82 | 7 274 | 7 274 | |||||
2012-01-26 | 2012-01-24 | 4 | WOOLVERTON DALTON L | SIBC | Common Stock | D | 2 327 | 32 627 | ||||||
2012-01-26 | 2012-01-24 | 4 | CARRIERE STEPHEN O | SIBC | Employee Stock Option (right to buy) | D | 11,82 | 14 547 | 14 547 | |||||
2012-01-26 | 2012-01-24 | 4 | CARRIERE STEPHEN O | SIBC | Common Stock | D | 5 819 | 5 819 | ||||||
2012-01-26 | 2012-01-24 | 4 | OUSTALET MAHLON L | SIBC | Stock Option (right to buy) | D | 11,82 | 7 274 | 7 274 | |||||
2012-01-26 | 2012-01-24 | 4 | OUSTALET MAHLON L | SIBC | Common Stock | D | 2 327 | 17 327 | ||||||
2012-01-26 | 2012-01-24 | 4 | ALBERT JULES G JR | SIBC | Stock Option (right to buy) | D | 11,82 | 7 274 | 7 274 | |||||
2012-01-26 | 2012-01-24 | 4 | ALBERT JULES G JR | SIBC | Common Stock | D | 2 327 | 9 389 | ||||||
2012-01-26 | 2012-01-24 | 4 | REEVES ANGELLE S | SIBC | Employee Stock Option (right to buy) | D | 11,82 | 14 547 | 14 547 | |||||
2012-01-26 | 2012-01-24 | 4 | REEVES ANGELLE S | SIBC | Common Stock | D | 4 655 | 4 655 | ||||||
2012-01-26 | 2012-01-24 | 4 | PIKE CHRISTOPHER G | SIBC | Employee Stock Option (right to buy) | D | 11,82 | 14 547 | 4 655 | |||||
2012-01-26 | 2012-01-24 | 4 | PIKE CHRISTOPHER G | SIBC | Common Stock | D | 4 655 | 4 655 | ||||||
2012-01-26 | 2012-01-24 | 4 | PLOUGH GERALD F | SIBC | Employee Stock Option (right to buy) | D | 11,82 | 14 547 | 14 547 | |||||
2012-01-26 | 2012-01-24 | 4 | PLOUGH GERALD F | SIBC | Common Stock | D | 4 655 | 4 655 | ||||||
2012-01-26 | 2012-01-24 | 4 | MASLANSKY SANFORD R | SIBC | Stock Option (right to buy) | D | 11,82 | 2 910 | 2 910 | |||||
2012-01-26 | 2012-01-24 | 4 | MASLANSKY SANFORD R | SIBC | Common Stock | D | 1 164 | 1 164 |