Introduction
Cette page fournit une analyse complète de l'historique des opérations d'initiés connues de David Thomas. Les initiés sont des dirigeants, des administrateurs ou des investisseurs importants dans une entreprise. Il est illégal pour les initiés d'effectuer des opérations d'initiés dans leur entreprise sur la base d'informations spécifiques et non publiques. Cela ne signifie pas qu'il est illégal pour eux d'effectuer toute transaction dans leur propre entreprise. Toutefois, ils doivent déclarer toutes les opérations à la SEC au moyen d'un formulaire 4. Malgré ces restrictions, les recherches universitaires indiquent que les initiés, en général, ont tendance à surperformer le marché dans leurs propres entreprises.
Rentabilité moyenne des opérations
La rentabilité moyenne des opérations est le rendement moyen de tous les achats effectués par l'initié sur le marché public au cours des trois dernières années. Pour ce faire, nous examinons tous les achats non planifiés effectués par l'initié sur le marché public, à l'exclusion de toutes les opérations d'initiés effectuées dans le cadre d'un plan de négociation 10b5-1. Nous calculons ensuite la performance moyenne de ces transactions sur 3, 6 et 12 mois, en faisant la moyenne de chacune de ces durées pour générer un indicateur de performance final pour chaque opération. Enfin, nous faisons la moyenne de tous les indicateurs de performance pour calculer un indicateur de performance pour l'initié. Cette liste ne comprend que les initiés ayant effectué au moins trois opérations d'initiés au cours des deux dernières années.
Si la rentabilité des opérations de cet initié est "N/A", cela signifie qu'il n'a pas effectué d'opérations d'achat sur le marché public au cours des trois dernières années, ou que les opérations qu'il a effectuées sont trop récentes pour permettre le calcul d'un indicateur de performance fiable.
Fréquence de mise à jour : Quotidienne
Entreprises ayant déclaré des positions d'initiés
Les dépôts de la SEC indiquent que David Thomas a déclaré des participations ou des opérations dans les entreprises suivantes :
Titre | Fonction | Dernières positions déclarées |
---|---|---|
US:KDP / Keurig Dr Pepper Inc. | Executive Vice President | 0 |
Comment interpréter les graphiques
Les graphiques suivants montrent la performance des titres après chaque opération non planifiée effectuée par David Thomas sur le marché public. Les opérations non planifiées sont des opérations qui n'ont pas été effectuées dans le cadre d'un plan de négociation 10b5-1. La performance des actions est représentée sous la forme d'une variation cumulée en pourcentage du cours de l'action. Par exemple, si une opération d'initié a été effectuée le 1er janvier 2019, le graphique montrera la variation quotidienne en pourcentage du titre jusqu'à aujourd'hui. Si le prix de l'action passait de 10 à 15 dollars pendant cette période, la variation cumulée en pourcentage du prix de l'action serait de 50 %. Une variation du cours de 10 à 20 dollars serait de 100 %, et une variation du cours de 10 à 5 dollars serait de -50 %.
Enfin, nous essayons de déterminer dans quelle mesure les opérations d'un initié sont en corrélation avec les rendements excédentaires (positifs ou négatifs) du cours de l'action, afin de déterminer si l'initié synchronise ses opérations pour tirer profit d'informations d'initié. Imaginons qu'un initié agisse de la sorte. Dans ce cas, nous nous attendrions soit (a) à des rendements positifs après les achats, soit (b) à des rendements négatifs après les ventes. Dans le cas (a), le graphique des ACHAT montrerait une série de courbes ascendantes, indiquant des rendements positifs après chaque transaction d'achat. Dans le cas (b), le graphique VENTE montre une série de courbes inclinées vers le bas, indiquant des rendements négatifs après chaque transaction de vente.
Toutefois, cela ne suffit pas pour tirer des conclusions. Si, par exemple, le cours de l'action de l'entreprise a connu une hausse non cyclique pendant de nombreuses années, nous nous attendrions à ce que tous les graphiques postérieurs à l'achat soient en pente ascendante. De même, des baisses non cycliques sur de nombreuses années se traduiraient par des graphiques post-achat en pente descendante. Aucun de ces graphiques ne suggère l'existence d'opérations d'initiés.
L'indicateur le plus fort serait une situation dans laquelle le prix de l'action serait extrêmement cyclique et où il y aurait à la fois des signaux positifs dans le graphique ACHAT et des courbes négatives dans le graphique VENTE. Cette situation suggère fortement la présence d'un initié qui planifie les opérations d'initiés de manière à en tirer un avantage financier.
Achats d'initiés KDP / Keurig Dr Pepper Inc. - Analyse des bénéfices à court terme
Dans cette section, nous analysons la rentabilité de chaque achat d'initié non planifié et effectué sur le marché public dans KDP / Keurig Dr Pepper Inc.. Cette analyse permet de comprendre si l'initié génère régulièrement des rendements anormaux et s'il vaut la peine d'être suivi. Cette analyse porte sur l'année qui suit chaque opération, tout en sachant que les résultats sont théoriques.
Le tableau suivant présente les achats les plus récents sur le marché public qui ne faisaient pas partie d'un plan de trading automatique.
Date de l'opération | Libellé | Initié | Actions déclarées |
Prix déclaré |
Actions ajustées |
Prix ajusté |
Coût de base | Jours jusqu'à Max |
Prix à Max |
Bénéfice Max ($) |
Rendement maximal (%) |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Il n'y a pas d'opérations d'initiés non planifiées connues sur le marché public pour cette combinaison d'initiés et de titres. |
Prix ajusté est le prix ajusté après fractionnement. Actions ajustées est le nombre d'actions ajustées après fractionnement.
Ventes d'initiés KDP / Keurig Dr Pepper Inc. - Analyse des pertes à court terme
Dans cette section, nous analysons la capacité à éviter les pertes à court terme lors de chaque vente d'initié non planifiée et réalisée sur le marché public dans KDP / Keurig Dr Pepper Inc.. Un modèle régulier d'évitement des pertes peut suggérer que les transactions de vente futures peuvent prédire des baisses de prix. Cette analyse porte sur un an après chaque opération, tout en sachant que les résultats sont théoriques.
Le tableau suivant présente les dernières opérations sur le marché public qui ne faisaient pas partie d'un plan de trading automatique.
Prix ajusté est le prix ajusté après fractionnement. Actions ajustées est le nombre d'actions ajustées après fractionnement.
Historique des opérations d'initiés
Ce tableau présente la liste complète des opérations d'initiés effectuées par David Thomas, telles que divulguées à la Securities Exchange Commission (SEC).
Date de dépôt | Date de l'opération | Formulaire | Libellé | Titre | Code | Actions | Actions restantes | Pourcentage de variation |
Prix de l'action |
Valeur de l'opération |
Valeur restante |
|
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Employee Stock Options (Right to Buy) |
M - Exercise | -14 071 | 0 | -100,00 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Employee Stock Options (Right to Buy) |
M - Exercise | -13 096 | 0 | -100,00 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Employee Stock Options (Right to Buy) |
M - Exercise | -11 713 | 0 | -100,00 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Restricted Stock Unit |
M - Exercise | -6 022 | 0 | -100,00 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Restricted Stock Unit |
M - Exercise | -2 219 | 0 | -100,00 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Restricted Stock Unit |
M - Exercise | -2 120 | 0 | -100,00 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 3 811 | 96 913 | 4,09 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 3 724 | 93 102 | 4,17 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 14 071 | 89 378 | 18,68 | 94,62 | 1 331 398 | 8 456 946 | |
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 13 096 | 75 307 | 21,05 | 91,98 | 1 204 570 | 6 926 738 | |
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 11 713 | 62 211 | 23,19 | 79,20 | 927 670 | 4 927 111 | |
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
J - Other | 28 | 50 498 | 0,06 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 6 022 | 50 470 | 13,55 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
J - Other | 67 | 44 448 | 0,15 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 2 219 | 44 381 | 5,26 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
J - Other | 115 | 42 162 | 0,27 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 2 120 | 42 047 | 5,31 | ||||
2018-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Units |
M - Exercise | -2 045 | 0 | -100,00 | ||||
2018-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 6 022 | 6 022 | |||||
2018-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | -493 | 39 927 | -1,22 | ||||
2018-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 151 | 40 420 | 0,37 | ||||
2018-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 2 045 | 40 269 | 5,35 | ||||
2018-02-28 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | -750 | 38 224 | -1,92 | ||||
2018-02-28 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
A - Award | 2 974 | 38 974 | 8,26 | ||||
2017-03-15 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -5 695 | 36 000 | -13,66 | 96,27 | -548 238 | 3 465 594 | |
2017-03-13 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -6 206 | 0 | -100,00 | 51,68 | -320 726 | ||
2017-03-13 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -6 206 | 41 695 | -12,96 | 94,54 | -586 692 | 3 941 691 | |
2017-03-13 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 6 206 | 47 901 | 14,88 | 51,68 | 320 726 | 2 475 524 | |
2017-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Units |
M - Exercise | -4 179 | 0 | -100,00 | ||||
2017-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | -1 886 | 41 695 | -4,33 | ||||
2017-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 315 | 43 581 | 0,73 | ||||
2017-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 4 179 | 43 266 | 10,69 | ||||
2017-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 2 219 | 2 219 | |||||
2017-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
A - Award | 14 071 | 14 071 | 94,62 | 1 331 398 | 1 331 398 | ||
2017-02-27 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -3 250 | 39 087 | -7,68 | 94,69 | -307 742 | 3 701 148 | |
2017-02-27 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | -2 490 | 42 337 | -5,55 | ||||
2017-02-27 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
A - Award | 8 989 | 44 827 | 25,08 | ||||
2017-02-16 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -4 162 | 35 838 | -10,40 | 92,55 | -385 213 | 3 316 979 | |
2016-08-15 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -2 000 | 40 000 | -4,76 | 97,20 | -194 400 | 3 888 000 | |
2016-05-11 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -3 000 | 42 000 | -6,67 | 95,51 | -286 528 | 4 011 399 | |
2016-04-29 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -5 720 | 45 000 | -11,28 | 90,00 | -514 800 | 4 050 000 | |
2016-03-15 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -6 206 | 6 206 | -50,00 | 51,68 | -320 726 | 320 726 | |
2016-03-15 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -6 206 | 50 720 | -10,90 | 91,27 | -566 438 | 4 629 351 | |
2016-03-15 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 6 206 | 56 926 | 12,24 | 51,68 | 320 726 | 2 941 936 | |
2016-03-09 |
|
4/A | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -5 009 | 50 720 | -8,99 | 92,03 | -460 989 | 4 667 873 | |
2016-03-09 |
|
4/A | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 5 009 | 55 729 | 9,88 | 43,82 | 219 494 | 2 442 045 | |
2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -5 009 | 0 | -100,00 | 43,82 | -219 494 | ||
2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
M - Exercise | -4 746 | 0 | -100,00 | ||||
2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -5 009 | 50 720 | -8,99 | 92,03 | -460 989 | 4 667 873 | |
2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 5 009 | 50 729 | 10,96 | 43,82 | 219 494 | 2 222 945 | |
2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | -2 163 | 50 720 | -4,09 | ||||
2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 409 | 52 883 | 0,78 | ||||
2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 4 746 | 52 474 | 9,94 | ||||
2016-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 2 120 | 2 120 | |||||
2016-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
A - Award | 13 096 | 13 096 | 91,98 | 1 204 570 | 1 204 570 | ||
2016-02-26 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | -2 848 | 47 728 | -5,63 | ||||
2016-02-26 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
A - Award | 10 311 | 50 576 | 25,61 | ||||
2015-10-26 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -3 500 | 40 265 | -8,00 | 90,19 | -315 665 | 3 631 500 | |
2015-10-26 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 265 | 43 765 | 0,61 | ||||
2015-08-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -2 500 | 43 500 | -5,43 | 83,11 | -207 776 | 3 615 294 | |
2015-07-27 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -3 398 | 46 000 | -6,88 | 78,12 | -265 447 | 3 593 460 | |
2015-07-27 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 310 | 49 398 | 0,63 | ||||
2015-04-27 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -52 | 12 412 | -0,41 | 51,68 | -2 671 | 641 452 | |
2015-04-27 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | 4 603 | 49 088 | 10,35 | 78,80 | 362 721 | 3 868 179 | |
2015-04-27 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 5 000 | 53 398 | 10,33 | 51,68 | 258 400 | 2 759 609 | |
2015-04-27 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 293 | 53 691 | 0,55 | ||||
2015-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -1 208 | 17 412 | -6,49 | 51,68 | -62 429 | 899 852 | |
2015-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -5 009 | 5 009 | -50,00 | 43,82 | -219 494 | 219 494 | |
2015-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -6 217 | 48 398 | -11,38 | 78,54 | -488 286 | 3 801 198 | |
2015-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 1 208 | 54 615 | 2,26 | 51,68 | 62 429 | 2 822 503 | |
2015-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 5 009 | 53 407 | 10,35 | 43,82 | 219 494 | 2 340 295 | |
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
D - Sale to Issuer | -5 654 | 0 | -100,00 | 37,80 | -213 721 | ||
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -3 949 | 48 398 | -7,54 | 78,81 | -311 208 | 3 814 096 | |
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 5 654 | 52 347 | 12,11 | 37,80 | 213 721 | 1 978 717 | |
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 2 045 | 2 045 | |||||
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
A - Award | 11 713 | 11 713 | 79,20 | 927 670 | 927 670 | ||
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
J - Other | -7 428 | 0 | -100,00 | ||||
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | -2 370 | 46 693 | -4,83 | ||||
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 707 | 49 063 | 1,46 | ||||
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 7 428 | 48 356 | 18,15 | ||||
2015-02-26 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | -1 538 | 40 719 | -3,64 | ||||
2015-02-26 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
A - Award | 5 498 | 42 257 | 14,96 | ||||
2015-02-26 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 209 | 40 928 | 0,51 | ||||
2014-10-27 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -5 000 | 36 491 | -12,05 | 67,02 | -335 100 | 2 445 627 | |
2014-10-27 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 268 | 36 759 | 0,73 | ||||
2014-07-28 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -5 010 | 10 018 | -33,34 | 43,82 | -219 538 | 438 989 | |
2014-07-28 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -2 154 | 5 654 | -27,59 | 37,80 | -81 421 | 213 721 | |
2014-07-28 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -7 164 | 41 205 | -14,81 | 61,01 | -437 068 | 2 513 872 | |
2014-07-28 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 5 010 | 48 369 | 11,55 | 43,82 | 219 538 | 2 119 530 | |
2014-07-28 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 2 154 | 43 359 | 5,23 | 37,80 | 81 421 | 1 638 970 | |
2014-07-28 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 286 | 41 491 | 0,69 | ||||
2014-04-24 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -3 500 | 7 808 | -30,95 | 37,80 | -132 300 | 295 142 | |
2014-04-24 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -3 049 | 0 | -100,00 | 36,42 | -111 045 | ||
2014-04-24 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 307 | 41 205 | 0,75 | ||||
2014-04-24 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -5 970 | 40 898 | -12,74 | 54,64 | -326 190 | 2 234 593 | |
2014-04-24 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 3 500 | 46 868 | 8,07 | 37,80 | 132 300 | 1 771 610 | |
2014-04-24 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 3 049 | 43 368 | 7,56 | 36,42 | 111 045 | 1 579 463 | |
2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -2 541 | 40 319 | -5,93 | 51,78 | -131 585 | 2 087 907 | |
2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 3 000 | 42 860 | 7,53 | 36,42 | 109 260 | 1 560 961 | |
2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (RIght to Buy) |
M - Exercise | -3 000 | 3 049 | -49,59 | 36,42 | -109 260 | 111 045 | |
2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 4 179 | 4 179 | |||||
2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
A - Award | 18 620 | 18 620 | 51,68 | 962 282 | 962 282 | ||
2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
J - Other | -7 710 | 0 | -100,00 | ||||
2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | -2 320 | 39 860 | -5,50 | ||||
2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 770 | 42 180 | 1,86 | ||||
2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 7 710 | 41 410 | 22,88 | ||||
2014-02-27 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | -786 | 33 700 | -2,28 | ||||
2014-02-27 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
A - Award | 2 955 | 34 486 | 9,37 | ||||
2014-02-24 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to |
M - Exercise | 5 656 | 11 308 | 100,07 | 37,80 | 213 797 | 427 442 | |
2014-02-24 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -5 656 | 31 531 | -15,21 | 52,00 | -294 112 | 1 639 612 | |
2014-02-24 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 5 656 | 36 939 | 18,08 | 37,80 | 213 797 | 1 396 294 | |
2014-02-24 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 248 | 37 187 | 0,67 | ||||
2013-11-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -12 099 | 6 049 | -66,67 | 36,42 | -440 646 | 220 305 | |
2013-11-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -10 488 | 30 788 | -25,41 | 47,39 | -497 010 | 1 458 994 | |
2013-11-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 12 099 | 41 276 | 41,47 | 36,42 | 440 646 | 1 503 272 | |
2013-11-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 254 | 31 283 | 0,82 | ||||
2013-11-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 241 | 31 029 | 0,78 | ||||
2013-04-29 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | 17 167 | 0 | -100,00 | 31,50 | 540 760 | ||
2013-04-29 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 238 | 29 177 | 0,82 | ||||
2013-04-29 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -17 167 | 28 939 | -37,23 | 48,21 | -827 573 | 1 395 068 | |
2013-04-29 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 17 167 | 46 106 | 59,32 | 31,50 | 540 760 | 1 452 339 | |
2013-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 4 746 | 4 746 | |||||
2013-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
A - Award | 15 028 | 15 028 | |||||
2013-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
J - Other | -8 888 | 0 | -100,00 | ||||
2013-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | -2 708 | 28 777 | -8,60 | ||||
2013-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 809 | 31 485 | 2,64 | ||||
2013-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 8 888 | 30 676 | 40,79 | ||||
2013-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 162 | 28 939 | 0,56 | ||||
2013-01-15 |
|
5 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 167 | 21 788 | 0,77 | ||||
2012-07-31 |
|
4/A | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -11 422 | 21 621 | -34,57 | 45,40 | -518 547 | 981 572 | |
2012-07-30 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (RIght to Buy) |
M - Exercise | -11 422 | 0 | -100,00 | 25,36 | -289 662 | ||
2012-07-30 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 11 422 | 33 043 | 52,83 | 25,36 | 289 662 | 837 970 | |
2012-07-30 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -11 422 | 21 621 | -34,57 | 45,40 | -518 547 | 981 572 | |
2012-07-30 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 168 | 21 621 | 0,78 | ||||
2012-06-18 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (RIght to Buy) |
M - Exercise | -11 350 | 11 422 | -49,84 | 25,36 | -287 836 | 289 662 | |
2012-06-18 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -11 350 | 21 453 | -34,60 | 42,94 | -487 426 | 921 299 | |
2012-06-18 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 11 350 | 32 803 | 52,91 | 25,36 | 287 836 | 831 884 | |
2012-06-18 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 178 | 21 453 | 0,84 | ||||
2012-03-07 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -1 081 | 21 275 | -4,84 | 37,62 | -40 667 | 800 370 | |
2012-03-07 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -3 511 | 22 356 | -13,57 | 37,83 | -132 823 | 845 739 | |
2012-03-07 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
J - Other | -15 578 | 0 | -100,00 | ||||
2012-03-07 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -1 458 | 25 867 | -5,34 | 37,76 | -55 053 | 976 728 | |
2012-03-07 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 978 | 27 325 | 3,71 | ||||
2012-03-07 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 15 578 | 26 347 | 144,66 | ||||
2012-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -16 794 | 0 | -100,00 | 13,48 | -226 383 | ||
2012-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
A - Award | 16 964 | 16 964 | |||||
2012-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 7 428 | 7 428 | |||||
2012-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -16 794 | 10 769 | -60,93 | 37,76 | -634 210 | 406 682 | |
2012-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 16 794 | 27 563 | 155,95 | 13,48 | 226 383 | 371 549 | |
2012-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 87 | 10 769 | 0,81 | ||||
2012-01-10 |
|
5 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 164 | 10 682 | 1,56 | ||||
2008-10-06 | 3 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Share Award |
1 476 | ||||||||
2008-10-06 | 3 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Share Award |
589 | ||||||||
2008-10-06 | 3 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Share Award |
2 198 | ||||||||
2008-10-06 | 3 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Share Award |
1 570 | ||||||||
2008-10-06 | 3 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Share Award |
951 | ||||||||
2008-10-06 | 3 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
403 |