Introduction
Cette page fournit une analyse complète de l'historique des opérations d'initiés connues de Paul Read. Les initiés sont des dirigeants, des administrateurs ou des investisseurs importants dans une entreprise. Il est illégal pour les initiés d'effectuer des opérations d'initiés dans leur entreprise sur la base d'informations spécifiques et non publiques. Cela ne signifie pas qu'il est illégal pour eux d'effectuer toute transaction dans leur propre entreprise. Toutefois, ils doivent déclarer toutes les opérations à la SEC au moyen d'un formulaire 4. Malgré ces restrictions, les recherches universitaires indiquent que les initiés, en général, ont tendance à surperformer le marché dans leurs propres entreprises.
Rentabilité moyenne des opérations
La rentabilité moyenne des opérations est le rendement moyen de tous les achats effectués par l'initié sur le marché public au cours des trois dernières années. Pour ce faire, nous examinons tous les achats non planifiés effectués par l'initié sur le marché public, à l'exclusion de toutes les opérations d'initiés effectuées dans le cadre d'un plan de négociation 10b5-1. Nous calculons ensuite la performance moyenne de ces transactions sur 3, 6 et 12 mois, en faisant la moyenne de chacune de ces durées pour générer un indicateur de performance final pour chaque opération. Enfin, nous faisons la moyenne de tous les indicateurs de performance pour calculer un indicateur de performance pour l'initié. Cette liste ne comprend que les initiés ayant effectué au moins trois opérations d'initiés au cours des deux dernières années.
Si la rentabilité des opérations de cet initié est "N/A", cela signifie qu'il n'a pas effectué d'opérations d'achat sur le marché public au cours des trois dernières années, ou que les opérations qu'il a effectuées sont trop récentes pour permettre le calcul d'un indicateur de performance fiable.
Fréquence de mise à jour : Quotidienne
Entreprises ayant déclaré des positions d'initiés
Les dépôts de la SEC indiquent que Paul Read a déclaré des participations ou des opérations dans les entreprises suivantes :
Titre | Fonction | Dernières positions déclarées |
---|---|---|
US:MAN / ManpowerGroup Inc. | Director | 21 409 |
US:IM / Ingram Micro Inc. | President & COO | 142 641 |
US:FLEX / Flex Ltd. | Chief Financial Officer | 1 200 000 |
Comment interpréter les graphiques
Les graphiques suivants montrent la performance des titres après chaque opération non planifiée effectuée par Paul Read sur le marché public. Les opérations non planifiées sont des opérations qui n'ont pas été effectuées dans le cadre d'un plan de négociation 10b5-1. La performance des actions est représentée sous la forme d'une variation cumulée en pourcentage du cours de l'action. Par exemple, si une opération d'initié a été effectuée le 1er janvier 2019, le graphique montrera la variation quotidienne en pourcentage du titre jusqu'à aujourd'hui. Si le prix de l'action passait de 10 à 15 dollars pendant cette période, la variation cumulée en pourcentage du prix de l'action serait de 50 %. Une variation du cours de 10 à 20 dollars serait de 100 %, et une variation du cours de 10 à 5 dollars serait de -50 %.
Enfin, nous essayons de déterminer dans quelle mesure les opérations d'un initié sont en corrélation avec les rendements excédentaires (positifs ou négatifs) du cours de l'action, afin de déterminer si l'initié synchronise ses opérations pour tirer profit d'informations d'initié. Imaginons qu'un initié agisse de la sorte. Dans ce cas, nous nous attendrions soit (a) à des rendements positifs après les achats, soit (b) à des rendements négatifs après les ventes. Dans le cas (a), le graphique des ACHAT montrerait une série de courbes ascendantes, indiquant des rendements positifs après chaque transaction d'achat. Dans le cas (b), le graphique VENTE montre une série de courbes inclinées vers le bas, indiquant des rendements négatifs après chaque transaction de vente.
Toutefois, cela ne suffit pas pour tirer des conclusions. Si, par exemple, le cours de l'action de l'entreprise a connu une hausse non cyclique pendant de nombreuses années, nous nous attendrions à ce que tous les graphiques postérieurs à l'achat soient en pente ascendante. De même, des baisses non cycliques sur de nombreuses années se traduiraient par des graphiques post-achat en pente descendante. Aucun de ces graphiques ne suggère l'existence d'opérations d'initiés.
L'indicateur le plus fort serait une situation dans laquelle le prix de l'action serait extrêmement cyclique et où il y aurait à la fois des signaux positifs dans le graphique ACHAT et des courbes négatives dans le graphique VENTE. Cette situation suggère fortement la présence d'un initié qui planifie les opérations d'initiés de manière à en tirer un avantage financier.
Achats d'initiés FLEX / Flex Ltd. - Analyse des bénéfices à court terme
Dans cette section, nous analysons la rentabilité de chaque achat d'initié non planifié et effectué sur le marché public dans FLEX / Flex Ltd.. Cette analyse permet de comprendre si l'initié génère régulièrement des rendements anormaux et s'il vaut la peine d'être suivi. Cette analyse porte sur l'année qui suit chaque opération, tout en sachant que les résultats sont théoriques.
Le tableau suivant présente les achats les plus récents sur le marché public qui ne faisaient pas partie d'un plan de trading automatique.
Date de l'opération | Libellé | Initié | Actions déclarées |
Prix déclaré |
Actions ajustées |
Prix ajusté |
Coût de base | Jours jusqu'à Max |
Prix à Max |
Bénéfice Max ($) |
Rendement maximal (%) |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Il n'y a pas d'opérations d'initiés non planifiées connues sur le marché public pour cette combinaison d'initiés et de titres. |
Prix ajusté est le prix ajusté après fractionnement. Actions ajustées est le nombre d'actions ajustées après fractionnement.
Ventes d'initiés FLEX / Flex Ltd. - Analyse des pertes à court terme
Dans cette section, nous analysons la capacité à éviter les pertes à court terme lors de chaque vente d'initié non planifiée et réalisée sur le marché public dans FLEX / Flex Ltd.. Un modèle régulier d'évitement des pertes peut suggérer que les transactions de vente futures peuvent prédire des baisses de prix. Cette analyse porte sur un an après chaque opération, tout en sachant que les résultats sont théoriques.
Le tableau suivant présente les dernières opérations sur le marché public qui ne faisaient pas partie d'un plan de trading automatique.
Prix ajusté est le prix ajusté après fractionnement. Actions ajustées est le nombre d'actions ajustées après fractionnement.
Achats d'initiés MAN / ManpowerGroup Inc. - Analyse des bénéfices à court terme
Dans cette section, nous analysons la rentabilité de chaque achat d'initié non planifié et effectué sur le marché public dans FLEX / Flex Ltd.. Cette analyse permet de comprendre si l'initié génère régulièrement des rendements anormaux et s'il vaut la peine d'être suivi. Cette analyse porte sur l'année qui suit chaque opération, tout en sachant que les résultats sont théoriques.
Le tableau suivant présente les achats les plus récents sur le marché public qui ne faisaient pas partie d'un plan de trading automatique.
Date de l'opération | Libellé | Initié | Actions déclarées |
Prix déclaré |
Actions ajustées |
Prix ajusté |
Coût de base | Jours jusqu'à Max |
Prix à Max |
Bénéfice Max ($) |
Rendement maximal (%) |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Il n'y a pas d'opérations d'initiés non planifiées connues sur le marché public pour cette combinaison d'initiés et de titres. |
Prix ajusté est le prix ajusté après fractionnement. Actions ajustées est le nombre d'actions ajustées après fractionnement.
Ventes d'initiés MAN / ManpowerGroup Inc. - Analyse des pertes à court terme
Dans cette section, nous analysons la capacité à éviter les pertes à court terme lors de chaque vente d'initié non planifiée et réalisée sur le marché public dans FLEX / Flex Ltd.. Un modèle régulier d'évitement des pertes peut suggérer que les transactions de vente futures peuvent prédire des baisses de prix. Cette analyse porte sur un an après chaque opération, tout en sachant que les résultats sont théoriques.
Le tableau suivant présente les dernières opérations sur le marché public qui ne faisaient pas partie d'un plan de trading automatique.
Date de l'opération | Libellé | Initié | Actions déclarées |
Prix déclaré |
Actions ajustées |
Prix ajusté |
Coût de base | Jours jusqu'à Min |
Prix à Min |
Perte maximale évitée ($) |
Perte maximale évitée (%) |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Il n'y a pas d'opérations d'initiés non planifiées connues sur le marché public pour cette combinaison d'initiés et de titres. |
Prix ajusté est le prix ajusté après fractionnement. Actions ajustées est le nombre d'actions ajustées après fractionnement.
Historique des opérations d'initiés
Ce tableau présente la liste complète des opérations d'initiés effectuées par Paul Read, telles que divulguées à la Securities Exchange Commission (SEC).
Date de dépôt | Date de l'opération | Formulaire | Libellé | Titre | Code | Actions | Actions restantes | Pourcentage de variation |
Prix de l'action |
Valeur de l'opération |
Valeur restante |
|
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2025-01-03 |
|
4 | MAN |
ManpowerGroup Inc.
Common Stock |
A - Award | 3 119 | 21 409 | 17,05 | 57,72 | 180 029 | 1 235 727 | |
2024-01-03 |
|
4 | MAN |
ManpowerGroup Inc.
Common Stock |
A - Award | 2 265 | 18 290 | 14,13 | 79,47 | 180 000 | 1 453 506 | |
2024-01-03 |
|
4 | MAN |
ManpowerGroup Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 2 132 | 16 025 | 15,35 | ||||
2023-01-04 |
|
4 | MAN |
ManpowerGroup Inc.
Common Stock |
A - Award | 2 103 | 13 893 | 17,84 | 83,21 | 174 991 | 1 156 037 | |
2023-01-04 |
|
4 | MAN |
ManpowerGroup Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 1 968 | 11 790 | 20,04 | ||||
2022-01-04 |
|
4 | MAN |
ManpowerGroup Inc.
Deferred Stock Units |
A - Award | 33 | 1 404 | 2,41 | 105,86 | 3 493 | 148 627 | |
2022-01-04 |
|
4 | MAN |
ManpowerGroup Inc.
Deferred Stock Units |
A - Award | 46 | 1 987 | 2,37 | 105,86 | 4 870 | 210 344 | |
2022-01-04 |
|
4 | MAN |
ManpowerGroup Inc.
Deferred Stock Units |
A - Award | 44 | 1 903 | 2,37 | 105,86 | 4 658 | 201 452 | |
2022-01-04 |
|
4 | MAN |
ManpowerGroup Inc.
Deferred Stock Units |
M - Exercise | 2 671 | 0 | -100,00 | ||||
2022-01-04 |
|
4 | MAN |
ManpowerGroup Inc.
Deferred Stock Units |
A - Award | 62 | 2 671 | 2,38 | 105,86 | 6 563 | 282 752 | |
2022-01-04 |
|
4 | MAN |
ManpowerGroup Inc.
Common Stock |
A - Award | 1 798 | 9 822 | 22,41 | 97,33 | 174 999 | 955 975 | |
2022-01-04 |
|
4 | MAN |
ManpowerGroup Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 2 671 | 8 024 | 49,90 | ||||
2021-01-05 |
|
4 | MAN |
ManpowerGroup Inc.
Deferred Stock Units |
A - Award | 42 | 1 371 | 3,16 | 71,31 | 2 995 | 97 766 | |
2021-01-05 |
|
4 | MAN |
ManpowerGroup Inc.
Deferred Stock Units |
A - Award | 57 | 1 859 | 3,16 | 71,31 | 4 065 | 132 565 | |
2021-01-05 |
|
4 | MAN |
ManpowerGroup Inc.
Deferred Stock Units |
A - Award | 80 | 2 609 | 3,16 | 71,31 | 5 705 | 186 048 | |
2021-01-05 |
|
4 | MAN |
ManpowerGroup Inc.
Deferred Stock Units |
A - Award | 1 941 | 1 941 | 90,18 | 175 039 | 175 039 | ||
2020-01-03 |
|
4 | MAN |
ManpowerGroup Inc.
Deferred Stock Units |
A - Award | 31 | 1 329 | 2,39 | 90,16 | 2 795 | 119 823 | |
2020-01-03 |
|
4 | MAN |
ManpowerGroup Inc.
Deferred Stock Units |
A - Award | 60 | 2 529 | 2,43 | 90,16 | 5 410 | 228 015 | |
2020-01-03 |
|
4 | MAN |
ManpowerGroup Inc.
Deferred Stock Units |
A - Award | 1 802 | 1 802 | 97,10 | 174 974 | 174 974 | ||
2019-01-03 |
|
4 | MAN |
ManpowerGroup Inc.
Deferred Stock |
A - Award | 29 | 1 298 | 2,29 | 87,98 | 2 551 | 114 198 | |
2019-01-03 |
|
4 | MAN |
ManpowerGroup Inc.
Deferred Stock |
A - Award | 2 469 | 2 469 | 64,80 | 159 991 | 159 991 | ||
2018-01-03 |
|
4 | MAN |
ManpowerGroup Inc.
Deferred Stock |
A - Award | 1 269 | 1 269 | 126,11 | 160 034 | 160 034 | ||
2017-12-15 |
|
4 | MAN |
ManpowerGroup Inc.
Deferred Stock |
M - Exercise | -80 | 0 | -100,00 | ||||
2017-12-15 |
|
4 | MAN |
ManpowerGroup Inc.
Deferred Stock |
A - Award | 1 | 80 | 1,27 | 113,66 | 114 | 9 093 | |
2017-12-15 |
|
4 | MAN |
ManpowerGroup Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 80 | 5 353 | 1,52 | ||||
2017-01-04 |
|
4 | MAN |
ManpowerGroup Inc.
Deferred Stock |
A - Award | 2 | 79 | 2,60 | 76,72 | 153 | 6 061 | |
2017-01-04 |
|
4 | MAN |
ManpowerGroup Inc.
Common Stock |
A - Award | 1 632 | 5 273 | 44,82 | 88,87 | 145 036 | 468 612 | |
2016-06-07 |
|
4 | IM |
INGRAM MICRO INC
Class A Common Stock |
F - Taxes | -38 637 | 142 641 | -21,31 | 34,76 | -1 343 022 | 4 958 201 | |
2016-06-07 |
|
4 | IM |
INGRAM MICRO INC
Class A Common Stock |
A - Award | 18 553 | 181 278 | 11,40 | ||||
2016-06-07 |
|
4 | IM |
INGRAM MICRO INC
Class A Common Stock |
A - Award | 41 722 | 162 725 | 34,48 | ||||
2016-06-03 |
|
4 | IM |
INGRAM MICRO INC
Class A Common Stock |
F - Taxes | -4 032 | 121 003 | -3,22 | 34,83 | -140 435 | 4 214 534 | |
2016-03-11 |
|
4 | IM |
INGRAM MICRO INC
Class A Common Stock |
A - Award | 18 553 | 125 035 | 17,42 | ||||
2016-03-11 |
|
4 | IM |
INGRAM MICRO INC
Class A Common Stock |
A - Award | 22 214 | 106 482 | 26,36 | ||||
2016-03-11 |
|
4 | IM |
INGRAM MICRO INC
Class A Common Stock |
A - Award | 41 722 | 84 268 | 98,06 | ||||
2016-01-05 |
|
4 | MAN |
ManpowerGroup Inc.
Deferred Stock |
A - Award | 1 | 77 | 1,32 | 85,43 | 85 | 6 578 | |
2016-01-05 |
|
4 | MAN |
ManpowerGroup Inc.
Common Stock |
A - Award | 1 661 | 3 641 | 83,89 | 84,29 | 140 006 | 306 900 | |
2015-11-04 |
|
4 | IM |
INGRAM MICRO INC
Class A Common Stock |
S - Sale | -15 035 | 42 546 | -26,11 | 30,51 | -458 706 | 1 298 044 | |
2015-06-04 |
|
4 | IM |
INGRAM MICRO INC
Class A Common Stock |
F - Taxes | -6 895 | 57 581 | -10,69 | 27,00 | -186 165 | 1 554 687 | |
2015-06-03 |
|
4 | IM |
INGRAM MICRO INC
Options to purchase |
A - Award | 91 884 | 91 884 | 27,01 | 2 481 787 | 2 481 787 | ||
2015-06-03 |
|
4 | IM |
INGRAM MICRO INC
Class A Common Stock |
A - Award | 21 459 | 64 476 | 49,88 | ||||
2015-01-05 |
|
4 | MAN |
ManpowerGroup Inc.
Deferred Stock |
A - Award | 1 | 76 | 1,33 | 75,49 | 75 | 5 737 | |
2015-01-05 |
|
4 | MAN |
ManpowerGroup Inc.
Common Stock |
A - Award | 1 980 | 1 980 | 68,17 | 134 977 | 134 977 | ||
2014-12-16 |
|
4 | MAN |
ManpowerGroup Inc.
Deferred Stock |
A - Award | 75 | 75 | 64,59 | 4 844 | 4 844 | ||
2014-10-02 |
|
4 | IM |
INGRAM MICRO INC
Class A Common Stock |
F - Taxes | -3 975 | 43 017 | -8,46 | 25,04 | -99 534 | 1 077 146 | |
2014-06-04 |
|
4 | IM |
INGRAM MICRO INC
Options to purchase |
A - Award | 69 324 | 69 324 | 27,96 | 1 938 299 | 1 938 299 | ||
2014-03-05 |
|
4 | IM |
INGRAM MICRO INC
Class A Common Stock |
A - Award | 27 982 | 46 992 | 147,20 | ||||
2013-10-02 |
|
4 | IM |
INGRAM MICRO INC
Class A Common Stock |
A - Award | 10 576 | 19 010 | 125,40 | ||||
2013-10-01 | 3 | IM |
INGRAM MICRO INC
Class A Common Stock |
8 434 | ||||||||
2013-02-14 |
|
4 | FLEX |
FLEXTRONICS INTERNATIONAL LTD.
Non-Qualified Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -200 000 | 1 200 000 | -14,29 | ||||
2013-02-14 |
|
4 | FLEX |
FLEXTRONICS INTERNATIONAL LTD.
Ordinary Shares |
S - Sale | -200 000 | 445 750 | -30,97 | 6,60 | -1 320 040 | 2 942 039 | |
2013-02-14 |
|
4 | FLEX |
FLEXTRONICS INTERNATIONAL LTD.
Ordinary Shares |
M - Exercise | 200 000 | 645 750 | 44,87 | 2,26 | 452 000 | 1 459 395 | |
2013-01-04 |
|
4 | IM |
INGRAM MICRO INC
Class A Common Stock |
A - Award | 7 450 | 10 296 | 261,77 | ||||
2012-10-02 |
|
4 | IM |
INGRAM MICRO INC
Class A Common Stock |
A - Award | 2 846 | 2 846 | |||||
2012-09-07 | 3 | IM |
INGRAM MICRO INC
Class A Common Stock |
0 | ||||||||
2012-06-07 |
|
4 | FLEX |
FLEXTRONICS INTERNATIONAL LTD.
Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -100 000 | 1 400 000 | -6,67 | ||||
2012-06-07 |
|
4 | FLEX |
FLEXTRONICS INTERNATIONAL LTD.
Ordinary Shares |
S - Sale | -100 000 | 445 750 | -18,32 | 6,77 | -677 030 | 3 017 861 | |
2012-06-07 |
|
4 | FLEX |
FLEXTRONICS INTERNATIONAL LTD.
Ordinary Shares |
M - Exercise | 100 000 | 545 750 | 22,43 | 2,26 | 226 000 | 1 233 395 | |
2012-06-07 |
|
4 | FLEX |
FLEXTRONICS INTERNATIONAL LTD.
Ordinary Shares |
S - Sale | -10 200 | 445 750 | -2,24 | 6,75 | -68 862 | 3 009 347 | |
2012-06-07 |
|
4 | FLEX |
FLEXTRONICS INTERNATIONAL LTD.
Ordinary Shares |
S - Sale | -6 050 | 455 950 | -1,31 | 6,19 | -37 454 | 2 822 650 | |
2012-05-21 |
|
4 | FLEX |
FLEXTRONICS INTERNATIONAL LTD.
Ordinary Shares |
A - Award | 162 000 | 462 000 | 54,00 | ||||
2011-10-26 |
|
4 | FLEX |
FLEXTRONICS INTERNATIONAL LTD.
Ordinary Shares |
S - Sale | -30 000 | 300 000 | -9,09 | 6,54 | -196 122 | 1 961 220 | |
2010-12-08 |
|
4 | FLEX |
FLEXTRONICS INTERNATIONAL LTD.
Stock Option (Right to buy) |
M - Exercise | -100 000 | 1 700 000 | -5,56 | ||||
2010-12-08 |
|
4 | FLEX |
FLEXTRONICS INTERNATIONAL LTD.
Ordinary Shares |
S - Sale | -100 000 | 147 500 | -40,40 | 7,80 | -780 000 | 1 150 500 | |
2010-12-08 |
|
4 | FLEX |
FLEXTRONICS INTERNATIONAL LTD.
Ordinary Shares |
M - Exercise | 100 000 | 247 500 | 67,80 | 2,26 | 226 000 | 559 350 | |
2008-07-03 | 3 | FLEX |
FLEXTRONICS INTERNATIONAL LTD.
Ordinary Shares |
30 000 | ||||||||
2008-07-03 | 3 | FLEX |
FLEXTRONICS INTERNATIONAL LTD.
Ordinary Shares |
50 000 |