Introduction
Cette page fournit une analyse complète de l'historique des opérations d'initiés connues de Baldwin James L. JR. Les initiés sont des dirigeants, des administrateurs ou des investisseurs importants dans une entreprise. Il est illégal pour les initiés d'effectuer des opérations d'initiés dans leur entreprise sur la base d'informations spécifiques et non publiques. Cela ne signifie pas qu'il est illégal pour eux d'effectuer toute transaction dans leur propre entreprise. Toutefois, ils doivent déclarer toutes les opérations à la SEC au moyen d'un formulaire 4. Malgré ces restrictions, les recherches universitaires indiquent que les initiés, en général, ont tendance à surperformer le marché dans leurs propres entreprises.
Rentabilité moyenne des opérations
La rentabilité moyenne des opérations est le rendement moyen de tous les achats effectués par l'initié sur le marché public au cours des trois dernières années. Pour ce faire, nous examinons tous les achats non planifiés effectués par l'initié sur le marché public, à l'exclusion de toutes les opérations d'initiés effectuées dans le cadre d'un plan de négociation 10b5-1. Nous calculons ensuite la performance moyenne de ces transactions sur 3, 6 et 12 mois, en faisant la moyenne de chacune de ces durées pour générer un indicateur de performance final pour chaque opération. Enfin, nous faisons la moyenne de tous les indicateurs de performance pour calculer un indicateur de performance pour l'initié. Cette liste ne comprend que les initiés ayant effectué au moins trois opérations d'initiés au cours des deux dernières années.
Si la rentabilité des opérations de cet initié est "N/A", cela signifie qu'il n'a pas effectué d'opérations d'achat sur le marché public au cours des trois dernières années, ou que les opérations qu'il a effectuées sont trop récentes pour permettre le calcul d'un indicateur de performance fiable.
Fréquence de mise à jour : Quotidienne
Entreprises ayant déclaré des positions d'initiés
Les dépôts de la SEC indiquent que Baldwin James L. JR a déclaré des participations ou des opérations dans les entreprises suivantes :
Titre | Fonction | Dernières positions déclarées |
---|---|---|
US:KDP / Keurig Dr Pepper Inc. | Chief Legal Officer | 29 393 |
Comment interpréter les graphiques
Les graphiques suivants montrent la performance des titres après chaque opération non planifiée effectuée par Baldwin James L. JR sur le marché public. Les opérations non planifiées sont des opérations qui n'ont pas été effectuées dans le cadre d'un plan de négociation 10b5-1. La performance des actions est représentée sous la forme d'une variation cumulée en pourcentage du cours de l'action. Par exemple, si une opération d'initié a été effectuée le 1er janvier 2019, le graphique montrera la variation quotidienne en pourcentage du titre jusqu'à aujourd'hui. Si le prix de l'action passait de 10 à 15 dollars pendant cette période, la variation cumulée en pourcentage du prix de l'action serait de 50 %. Une variation du cours de 10 à 20 dollars serait de 100 %, et une variation du cours de 10 à 5 dollars serait de -50 %.
Enfin, nous essayons de déterminer dans quelle mesure les opérations d'un initié sont en corrélation avec les rendements excédentaires (positifs ou négatifs) du cours de l'action, afin de déterminer si l'initié synchronise ses opérations pour tirer profit d'informations d'initié. Imaginons qu'un initié agisse de la sorte. Dans ce cas, nous nous attendrions soit (a) à des rendements positifs après les achats, soit (b) à des rendements négatifs après les ventes. Dans le cas (a), le graphique des ACHAT montrerait une série de courbes ascendantes, indiquant des rendements positifs après chaque transaction d'achat. Dans le cas (b), le graphique VENTE montre une série de courbes inclinées vers le bas, indiquant des rendements négatifs après chaque transaction de vente.
Toutefois, cela ne suffit pas pour tirer des conclusions. Si, par exemple, le cours de l'action de l'entreprise a connu une hausse non cyclique pendant de nombreuses années, nous nous attendrions à ce que tous les graphiques postérieurs à l'achat soient en pente ascendante. De même, des baisses non cycliques sur de nombreuses années se traduiraient par des graphiques post-achat en pente descendante. Aucun de ces graphiques ne suggère l'existence d'opérations d'initiés.
L'indicateur le plus fort serait une situation dans laquelle le prix de l'action serait extrêmement cyclique et où il y aurait à la fois des signaux positifs dans le graphique ACHAT et des courbes négatives dans le graphique VENTE. Cette situation suggère fortement la présence d'un initié qui planifie les opérations d'initiés de manière à en tirer un avantage financier.
Achats d'initiés KDP / Keurig Dr Pepper Inc. - Analyse des bénéfices à court terme
Dans cette section, nous analysons la rentabilité de chaque achat d'initié non planifié et effectué sur le marché public dans KDP / Keurig Dr Pepper Inc.. Cette analyse permet de comprendre si l'initié génère régulièrement des rendements anormaux et s'il vaut la peine d'être suivi. Cette analyse porte sur l'année qui suit chaque opération, tout en sachant que les résultats sont théoriques.
Le tableau suivant présente les achats les plus récents sur le marché public qui ne faisaient pas partie d'un plan de trading automatique.
Date de l'opération | Libellé | Initié | Actions déclarées |
Prix déclaré |
Actions ajustées |
Prix ajusté |
Coût de base | Jours jusqu'à Max |
Prix à Max |
Bénéfice Max ($) |
Rendement maximal (%) |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Il n'y a pas d'opérations d'initiés non planifiées connues sur le marché public pour cette combinaison d'initiés et de titres. |
Prix ajusté est le prix ajusté après fractionnement. Actions ajustées est le nombre d'actions ajustées après fractionnement.
Ventes d'initiés KDP / Keurig Dr Pepper Inc. - Analyse des pertes à court terme
Dans cette section, nous analysons la capacité à éviter les pertes à court terme lors de chaque vente d'initié non planifiée et réalisée sur le marché public dans KDP / Keurig Dr Pepper Inc.. Un modèle régulier d'évitement des pertes peut suggérer que les transactions de vente futures peuvent prédire des baisses de prix. Cette analyse porte sur un an après chaque opération, tout en sachant que les résultats sont théoriques.
Le tableau suivant présente les dernières opérations sur le marché public qui ne faisaient pas partie d'un plan de trading automatique.
Prix ajusté est le prix ajusté après fractionnement. Actions ajustées est le nombre d'actions ajustées après fractionnement.
Historique des opérations d'initiés
Ce tableau présente la liste complète des opérations d'initiés effectuées par Baldwin James L. JR, telles que divulguées à la Securities Exchange Commission (SEC).
Date de dépôt | Date de l'opération | Formulaire | Libellé | Titre | Code | Actions | Actions restantes | Pourcentage de variation |
Prix de l'action |
Valeur de l'opération |
Valeur restante |
|
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2021-03-05 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 29 393 | 29 393 | |||||
2020-03-13 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 39 148 | 39 148 | |||||
2019-03-05 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 41 517 | 41 517 | |||||
2018-09-17 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 130 435 | 130 435 | |||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -21 107 | 0 | -100,00 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -20 148 | 0 | -100,00 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -6 876 | 0 | -100,00 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Restricted Stock Unit |
M - Exercise | -9 033 | 0 | -100,00 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Restricted Stock Unit |
M - Exercise | -3 329 | 0 | -100,00 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Restricted Stock Unit |
M - Exercise | -3 261 | 0 | -100,00 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 5 716 | 167 097 | 3,54 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 5 730 | 161 381 | 3,68 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 21 107 | 155 651 | 15,69 | 94,62 | 1 997 144 | 14 727 698 | |
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 20 148 | 134 544 | 17,61 | 91,98 | 1 853 213 | 12 375 357 | |
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 6 876 | 114 396 | 6,40 | 79,20 | 544 579 | 9 060 163 | |
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
J - Other | 43 | 107 520 | 0,04 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 9 033 | 107 477 | 9,18 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
J - Other | 100 | 98 444 | 0,10 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 3 329 | 98 344 | 3,50 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
J - Other | 177 | 95 015 | 0,19 | ||||
2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 3 261 | 94 838 | 3,56 | ||||
2018-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
M - Exercise | -3 602 | 0 | -100,00 | ||||
2018-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 9 033 | 9 033 | |||||
2018-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | -1 263 | 91 577 | -1,36 | ||||
2018-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 266 | 92 840 | 0,29 | ||||
2018-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 3 602 | 92 574 | 4,05 | ||||
2018-02-28 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | -1 293 | 88 972 | -1,43 | ||||
2018-02-28 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
A - Award | 5 238 | 90 265 | 6,16 | ||||
2017-03-09 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (right to buy) |
M - Exercise | -6 876 | 6 876 | -50,00 | 79,20 | -544 579 | 544 579 | |
2017-03-09 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -9 195 | 0 | -100,00 | 51,68 | -475 198 | ||
2017-03-09 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -13 116 | 85 027 | -13,36 | 94,60 | -1 240 753 | 8 043 418 | |
2017-03-09 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -16 071 | 98 143 | -14,07 | 94,61 | -1 520 403 | 9 284 858 | |
2017-03-09 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 6 876 | 114 214 | 6,41 | 79,20 | 544 579 | 9 045 749 | |
2017-03-09 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 9 195 | 107 338 | 9,37 | 51,68 | 475 198 | 5 547 228 | |
2017-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
M - Exercise | -6 191 | 0 | -100,00 | ||||
2017-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | -2 794 | 98 143 | -2,77 | ||||
2017-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 467 | 100 937 | 0,46 | ||||
2017-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 6 191 | 100 470 | 6,57 | ||||
2017-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 3 329 | 3 329 | |||||
2017-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
A - Award | 21 107 | 21 107 | 94,62 | 1 997 144 | 1 997 144 | ||
2017-02-27 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | -4 065 | 94 279 | -4,13 | ||||
2017-02-27 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
A - Award | 13 317 | 98 344 | 15,66 | ||||
2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (right to buy) |
M - Exercise | -6 877 | 13 752 | -33,34 | 79,20 | -544 658 | 1 089 158 | |
2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -9 195 | 9 195 | -50,00 | 51,68 | -475 198 | 475 198 | |
2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -7 514 | 0 | -100,00 | 43,82 | -329 263 | ||
2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
M - Exercise | -7 120 | 0 | -100,00 | ||||
2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -23 586 | 85 027 | -21,72 | 91,63 | -2 161 209 | 7 791 109 | |
2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 6 877 | 108 613 | 6,76 | 79,20 | 544 658 | 8 602 150 | |
2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 9 195 | 101 736 | 9,94 | 51,68 | 475 198 | 5 257 716 | |
2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 7 514 | 92 541 | 8,84 | 43,82 | 329 263 | 4 055 147 | |
2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | -3 245 | 85 027 | -3,68 | ||||
2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 614 | 88 272 | 0,70 | ||||
2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 7 120 | 87 658 | 8,84 | ||||
2016-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 3 261 | 3 261 | |||||
2016-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
A - Award | 20 148 | 20 148 | 91,98 | 1 853 213 | 1 853 213 | ||
2016-02-26 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | -4 931 | 80 538 | -5,77 | ||||
2016-02-26 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
A - Award | 15 469 | 85 469 | 22,10 | ||||
2015-08-11 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -12 202 | 70 000 | -14,84 | 81,68 | -996 650 | 5 717 544 | |
2015-08-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -16 396 | 82 202 | -16,63 | 80,33 | -1 317 125 | 6 603 459 | |
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -9 196 | 18 390 | -33,34 | 51,68 | -475 249 | 950 395 | |
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -7 514 | 7 514 | -50,00 | 43,82 | -329 263 | 329 263 | |
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (RIght to Buy) |
M - Exercise | -8 482 | 0 | -100,00 | 37,80 | -320 620 | ||
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -25 192 | 98 598 | -20,35 | 78,09 | -1 967 188 | 7 699 301 | |
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 9 196 | 123 790 | 8,02 | 51,68 | 475 249 | 6 397 467 | |
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 7 514 | 114 594 | 7,02 | 43,82 | 329 263 | 5 021 509 | |
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 8 482 | 107 080 | 8,60 | 37,80 | 320 620 | 4 047 624 | |
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 3 602 | 3 602 | |||||
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
A - Award | 20 629 | 20 629 | 79,20 | 1 633 817 | 1 633 817 | ||
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
J - Other | -11 142 | 0 | -100,00 | ||||
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 1 060 | 98 598 | 1,09 | ||||
2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 11 142 | 97 538 | 12,90 | ||||
2015-02-26 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | -2 277 | 86 396 | -2,57 | ||||
2015-02-26 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
A - Award | 8 247 | 88 673 | 10,25 | ||||
2015-02-17 |
|
5 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
W - Other | 125 | 80 426 | 0,16 | ||||
2014-04-24 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -7 515 | 15 028 | -33,34 | 43,82 | -329 307 | 658 527 | |
2014-04-24 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -16 964 | 8 482 | -66,67 | 37,80 | -641 239 | 320 620 | |
2014-04-24 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -27 223 | 0 | -100,00 | 36,42 | -991 462 | ||
2014-04-24 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -8 583 | 0 | -100,00 | 31,50 | -270 364 | ||
2014-04-24 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -12 540 | 80 301 | -13,51 | 54,08 | -678 210 | 4 342 975 | |
2014-04-24 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -60 285 | 92 841 | -39,37 | 53,84 | -3 246 028 | 4 998 996 | |
2014-04-24 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 7 515 | 153 126 | 5,16 | 43,82 | 329 307 | 6 709 981 | |
2014-04-24 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 16 964 | 145 611 | 13,19 | 37,80 | 641 239 | 5 504 096 | |
2014-04-24 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 27 223 | 128 647 | 26,84 | 36,42 | 991 462 | 4 685 324 | |
2014-04-24 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 8 583 | 101 424 | 9,24 | 31,50 | 270 364 | 3 194 856 | |
2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 6 191 | 6 191 | |||||
2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
A - Award | 27 586 | 27 586 | 51,68 | 1 425 644 | 1 425 644 | ||
2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
J - Other | -11 565 | 0 | -100,00 | ||||
2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | -3 480 | 92 841 | -3,61 | ||||
2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 1 156 | 96 321 | 1,21 | ||||
2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 11 565 | 95 165 | 13,83 | ||||
2014-02-27 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | -1 134 | 83 600 | -1,34 | ||||
2014-02-27 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
A - Award | 4 433 | 84 734 | 5,52 | ||||
2013-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 7 120 | 7 120 | |||||
2013-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
A - Award | 22 543 | 22 543 | |||||
2013-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
J - Other | -13 333 | 0 | -100,00 | ||||
2013-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | -4 014 | 80 301 | -4,76 | ||||
2013-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 1 214 | 84 315 | 1,46 | ||||
2013-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 13 333 | 83 101 | 19,11 | ||||
2012-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -17 168 | 8 583 | -66,67 | 31,50 | -540 792 | 270 364 | |
2012-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -17 168 | 31 135 | -35,54 | 37,53 | -644 305 | 1 168 478 | |
2012-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 17 168 | 48 303 | 55,14 | 31,50 | 540 792 | 1 521 544 | |
2012-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
J - Other | 36 350 | 0 | -100,00 | ||||
2012-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -39 190 | 0 | -100,00 | 13,48 | -528 281 | ||
2012-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
A - Award | 25 446 | 25 446 | |||||
2012-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 11 142 | 11 142 | |||||
2012-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
J - Other | 2 283 | 69 768 | 3,38 | ||||
2012-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
J - Other | 36 350 | 67 485 | 116,75 | ||||
2012-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -39 190 | 31 135 | -55,73 | 37,76 | -1 479 861 | 1 175 695 | |
2012-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 39 190 | 70 325 | 125,87 | 13,48 | 528 281 | 947 981 |